Alcoa ofrece a San Cibrao retrasar la puesta en marcha completa de la planta a cambio de una mayor protección laboral
Alcoa indicó que había presentado al comité de empresa de San Cibrao, en Cervo (Lugo), una «propuesta final» que, según defiende, «aumenta las inversiones» en la planta de aluminio y supone una «mayor protección laboral» para los mano de obra, aunque también propone retrasar la puesta en marcha completa de la planta.
La propuesta -señala la empresa en nota de prensa- amplía el período de protección laboral de los trabajadores de la planta de aluminio, garantiza un período durante el cual la electrólisis debe estar operativa y prevé una inversión adicional de 88 millones de dólares en fábrica.
Mantiene el inicio del reinicio de la producción de aluminio primario el 1 de enero de 2024, aunque se modifica el cronograma de reinicio desde el acuerdo inicial.
Según la propuesta presentada, Alcoa tendría al menos 32 celdas en operación el 1 de abril de 2024 y habría reiniciado el cien por ciento de las celdas el 1 de octubre de 2025.
Durante este período, la cantidad mínima de tanques en operación sería la mayor de las dos opciones: 32 tanques o la cantidad de tanques que se pueden mantener a través de acuerdos de compra de energía (PPA), hasta que todos los tanques entren en servicio. tanques
A partir del 1 de octubre de 2025, la producción mínima será del 75% de la capacidad total de producción de 228.000 ton/año hasta fines de 2026. La alúmina utilizada en la planta de aluminio se compraría a la refinería de San Cibrao.
Según la propuesta, Alcoa invertiría $88 millones, además de los $103 millones previstos en el acuerdo original para inversiones de capital y costos de reinicio. La mayor parte del compromiso adicional se destinaría al horno de horneado de ánodos y las barras de ajuste magnéticas.
Otros proyectos, como el nuevo transformador, el horno de homogeneización y las cuatro mesas de fundición que formaban parte del acuerdo inicial, continúan en desarrollo. Además, se añade el nuevo proyecto ‘Aparamenta aislada en gas’.
NO INICIE ERES NI ERTES ANTES DEL 31 DE DICIEMBRE
Con esta propuesta, Alcoa también extendería su compromiso de no iniciar ningún ERE o ERTE en el aluminio español hasta el 31 de diciembre de 2026, junto con otras prestaciones sociales.
Los representantes de los trabajadores se comprometerían, a cambio, a mantener la paz social al menos hasta el 31 de diciembre de 2026.
MODIFICACIÓN DEL ACUERDO 2021
La propuesta, pendiente de aceptación por el comité de empresa antes del 6 de febrero de 2023, modificaría el acuerdo inicial alcanzado en diciembre de 2021.
La Compañía concluye que todos los artículos incluidos en el Acuerdo de diciembre de 2021 y no modificados por los términos de esta mejora propuesta seguirán vigentes.
REUNIÓN CON LA XUNTA ESTE MIÉRCOLES
Por su parte, el presidente del comité de empresa de Alcoa San Cibrao, José Antonio Zan, informó que la empresa trasladó esta propuesta sin dar «más motivos de negociación».
Al día siguiente espera tenerlo terminado para poder pasarlo al resto de trabajadores y «revisarlo». «Mañana tenemos una reunión con la Xunta y aún nos falta una reunión interna con la Xunta y el Gobierno para compartir posiciones», transmitió, a través de un vídeo.
/cloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com/prisa/YOTN3S6AH5F2HHD5XYWAK67QZY.jpg)
/cloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com/prisa/HSXZI4AJGBD2FFZFEJXUBNVLB4.jpg)
/cloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com/prisa/KVJGK66XGZBS5DL5VSS5NGDT5U.jpg)