La comisión negociadora del VIII Acuerdo General de Derivados del Cemento acordó este lunes firmar un nuevo convenio que introduce una cláusula de garantía salarial y un incremento salarial fijo para todos los años que antes no existía, así como un incremento salarial de base variable en el cemento consumo, no incremento interanual de la producción, según la Federación de Industria, Construcción y Agricultura (FICA) de la CGU.
Así, se acordó que para 2022 habría un incremento fijo de 1,5% más 0,5% no consolidado, más una parte variable. Con los datos ya cerrados, la subida para 2022 será del 3,25%.
Luego, para los años 2023 y 2024 se establece una cantidad fija del 1,25% y 1%, respectivamente, a la que se suma una cantidad variable en función del consumo anual de cemento, que puede llegar hasta el 3,5% si el límite de consumo de 24 millones de toneladas de cemento al año.
Por su parte, se ha acordado una cláusula de revisión salarial que regirá a partir del 1 de enero de 2025, actualizándose las tablas salariales con un crecimiento adicional del 1% tomando como referencia la tabla de incrementos para el año 2024.
Asimismo, se debatió y formalizó la actualización de la normativa de nuevas contrataciones, la regulación de las jubilaciones, el intento de promover un “contrato de relevos”, así como la actualización y mejora del Capítulo XVIII referente a la igualdad de oportunidades, los planes de igualdad.