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La Inspección de Trabajo abre tres expedientes sancionadores contra Deutsche Bank España

La Inspección de Trabajo abre tres expedientes sancionadores contra Deutsche Bank España

La Inspección de Trabajo ha abierto tres expedientes sancionadores contra Deutsche Bank España por el registro de tiempo de su personal, según ha informado este jueves el sindicato CCOO y así lo ha confirmado la entidad a Europa Press.

La organización sindical explica que estos expedientes se produjeron tras su denuncia ante la Inspección de Trabajo que, tras analizar varias oficinas de la entidad, abrió los tres expedientes por «incumplimiento de la normativa y del convenio señalado».

En concreto, se trataría de expedientes abiertos en tres sucursales de las 125 que tiene la entidad en España y que consideraría una propuesta de sanción de 700 euros en cada caso.

El sindicato señala que Deutsche Bank España firmó un acuerdo con su sindicato y con UGT el 4 de diciembre de 2019 para dar cumplimiento a la normativa vigente en materia de registro de tiempo y por el que la entidad compartía informes mensuales de datos de registro de tiempo con la representación legal de los trabajadores .

No obstante, CCOO sostiene que desde diciembre de 2020 se han producido «situaciones anómalas que se han repetido en el tiempo» y que han motivado la denuncia tras comprobar que dichos informes «no reflejan la realidad de la jornada laboral».

Según el sindicato, los controles realizados por Trabajo comprobaron que no se registraban las horas realmente trabajadas por los empleados, que había diferencias entre el servicio prestado y las horas registradas, y que el registro de horas no sería «fiel». «a la realidad.

Así, la empresa no respetaría la obligación establecida en el estatuto de los trabajadores y los trabajadores registrarían sus «horas teóricas» y no las horas reales.

“El registro debe ser un medio de prueba eficaz, fiable y fidedigno de la jornada que realizan los trabajadores, para lo cual es necesario que conste la hora exacta de entrada y salida, y no la hora teórica”, explica el sindicato.

Por su parte, la entidad dijo a Europa Press que no está de acuerdo con la descripción de la situación presentada por el sindicato y defiende que el sistema de registro horario del banco es «respetuoso» con la legislación vigente, por lo que recurrirá la propuesta. sanción.

Andrés Vargas

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