Los sindicatos han firmado un nuevo convenio de ingeniería que prevé una subida salarial máxima del 10,44% hasta 2024, en función de la evolución del IPC real en los próximos años, y tras más de año y medio de negociaciones.
Según informa CC.OO. en nota de prensa, el incremento para 2022 será del 3,1%, con efectos retroactivos. Para 2023 aumentará a 3,5%, debido al incremento real ligado al IPC de 2022, mientras que en 2024 variará de acuerdo al incremento real ligado al IPC de 2023, pero con un máximo de 3,5%.
Asimismo, la prima del convenio se actualizará un 2% cada año, incluso en 2022, el kilometraje aumentará un 32%, hasta los 0,28 euros, y el plan completo aumentará hasta los 51 euros diarios, con el régimen medio a 12. euros en 2024.
El nuevo convenio ha actualizado las condiciones del contrato de prácticas, con un 60% para los 6 primeros meses y un 75% para los 6 meses siguientes. Los contratos por circunstancias de producción tendrán una duración máxima de 9 meses.
Los contratos de duración determinada discontinuos o los contratistas a tiempo completo tendrán un período máximo de inactividad de 6 meses si el período anterior de actividad continua es superior a 6 meses, o 3
meses de máxima inactividad en caso contrario.
En cuanto al teletrabajo, se ha reglamentado, garantizando una retribución mínima de un euro por día de teletrabajo, que puede ascender y mejorarse por convenio en cada empresa o individualmente.