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El consejero delegado de Amadeus IT Group, Luis Maroto, percibió en 2022 una retribución total de 2,88 millones de euros, un 16,9% inferior a la cantidad con la que fue retribuido en 2021.
El descenso de la retribución tiene su origen en no haber percibido incentivos a largo plazo durante el pasado año, que en 2021 fueron de 851.000 euros, según ha comunicado este jueves la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
Los 2,88 millones que ganó Maroto en 2022 contrastan con los más de 5 millones con los que cobró en 2018.
La retribución total en efectivo de Maroto ascendió el año pasado a 2,69 millones de euros (941.000 euros en salario, 1,6 millones en retribución variable a corto plazo y 88.000 euros en otros conceptos). Asimismo, percibió 188.000 euros en concepto de retribución por los sistemas de ahorro.
Por su parte, el presidente del consejo de administración, William Connellly, percibió un salario total de 314.000 euros, un 48% por encima de los 212.000 de 2021.
En total, el consejo de administración de la firma recibió una compensación de 4,38 millones de euros durante el ejercicio 2022.
La remuneración media de los empleados de Amadeus fue de 73.000 euros el año pasado, un 14% más que en 2021.
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