Andrés Rodríguez (Forbes): «Los directivos no pueden perder el contacto con la realidad»

2021, el año que debería haber sido el de la «pospandemia», fue en realidad una tormenta formada por la histórica Los precios de la energía han alcanzado Sí la crisis de los semiconductores que ha bloqueado la producción mundial de bienes. Pero también un año en el que los líderes empresariales han demostrado que es posible mantener el timón con firmeza y adaptar sus negocios sobre la marcha. Estas circunstancias dan un añadido especial al premio con el que FORBES España premia cada año la gestión de los principales directivos del país.

“Este año cobra especial relevancia este reconocimiento que vamos a emitir. Queremos premiar la capacidad de los líderes empresariales estar en sintonía contigo mismo y con tus emociones, además de tener una fuerte conciencia situacional”, dijo el editor y director de FORBES España, Andrés Rodríguez, en su discurso de esta noche en el hotel. Mandarín Oriental Ritz. “Esta habilidad es una poderosa herramienta para liderar un equipo en situaciones de crisis y entornos volátiles, inciertos, complejos y ambiguos como el que vivimos”.

Nadie quiere una crisis, pero siempre tienes que estar listo. “Y ahí entra el papel de un buen líder. Hay que tener el liderazgo adecuado, contener la situación, establecer una estrategia para superarla y mantener al equipo unido y buscando un objetivo común”, apuntó.