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La Federación de Industria, Construcción y Agricultura de la Unión General de Trabajadores (UGT FICA) ha solicitado a ArcelorMittal que convoque la mesa de negociación del VIII Acuerdo Marco para debatir cambios en el material salarial que garanticen el poder adquisitivo de los empleados, según ha informado la organización en un informe
En una reunión sostenida este martes entre representantes de la CGU FICA de las fábricas de ArcelorMittal y el secretario del sindicato siderúrgico, Alberto Villalta, la Federación expresó su descontento tras 14 meses sin avances en materia salarial.
Además, representantes de la CGU FICA exigieron a ArcelorMittal continuar con su política de rejuvenecimiento de la plantilla y reducir la temporalidad de los trabajadores, implementando las distintas modalidades de contrato a término indefinido aprobadas en la reforma laboral.
El sindicato ha valorado positivamente el incremento de la actividad industrial de ArcelorMittal tras la puesta en marcha del ‘Horno Alto A’ en Asturias el pasado mes de febrero, al entender que este aumento de la producción imposibilita la renovación del ERTE actual (vigente hasta el 31 de marzo). .
En relación con el Plan de Descarbonización, la Federación exigió que este plan de inversiones, al contar ya con los fondos públicos solicitados, sea avalado y aprobado por el grupo en su comité de inversiones.
Finalmente, en materia de igualdad, la CGU FICA denunció la falta de compromiso de la empresa argumentando que “nada justifica que una multinacional como ArcelorMittal no haya aceptado y firmado todavía un plan de igualdad”.
Este jueves conocíamos que ArcelorMittal cerró el ejercicio 2022 con un beneficio neto atribuible de 9.302 millones de dólares (8.667 millones de euros), lo que supuso un descenso del 37,8% respecto al resultado registrado en 2021.