La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha dicho este viernes que es necesaria una «renovación completa del marco legislativo laboral» para adaptarlo al siglo XXI, que incluye también una revisión de la normativa sobre el derecho de huelga, que es «preconstitucional».
Díaz señaló en la Conferencia Confederal de UGT que las reformas laborales anteriores a 2021 solo habían servido para restringir los derechos de los trabajadores e impedir el legítimo derecho de huelga.
«También habrá que hablar de esto y de una norma preconstitucional», ha dicho la ministra de Trabajo en presencia del secretario general de UGT, Pepe Álvarez.
En declaraciones posteriores a los medios, Díaz aclaró que debe ser parte de una revisión integral de las leyes laborales y anunció que «esto es solo el comienzo».
“Vamos camino a una década progresista en nuestro país, con el mundo del trabajo adentro, con tareas muy relevantes y debates apasionantes”, explicó.
CUMPLIMIENTO ABSOLUTO DE LA TABLA DE PENSIONES
Preguntada por la mesa de negociación de la segunda fase de la reforma de pensiones, Díaz recordó que depende del ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, e indicó que «respeta absolutamente la negociación» y exigió que Escrivá trabaje.
Díaz añadió que gracias al Gobierno ahora se revalorizan las pensiones según el IPC, cosa que no sucedería si gobernara el PP.