Revelados los 17 mejores lugares para trabajar en Europa en 2022

(Información transmitida por la empresa firmante)

LONDRES, 30 de diciembre de 2022 /PRNewswire/ — La organización Best Places to Work anunció hoy los 17 mejores lugares para trabajar en Europa en 2022. A la cabeza de la clasificación de este año se encuentra Takeda, la empresa farmacéutica multinacional líder, seguida de MSD, la empresa de investigación -Compañía biofarmacéutica intensiva. Doctolib, el líder europeo en tecnologías de la salud, ocupó el tercer lugar entre las 17 organizaciones más exitosas de Europa.

Para ser consideradas, las empresas deben identificarse como empleadores líderes en al menos uno de los países europeos.

Durante los últimos dos años, el programa Best Places to Work ha reconocido a los mejores empleadores del mundo, basándose en años de evaluaciones de cultura laboral y una base de datos global de más de 25 millones de empleados.

A la luz del entorno empresarial actual y la escasez de talento, investigaciones y análisis recientes sobre los mejores lugares para trabajar han identificado varios diferenciadores críticos de las principales organizaciones europeas, incluido un liderazgo inspirador, un enfoque en el talento, el compromiso de la comunidad y la agilidad. Este año, las 17 principales empresas demostraron una sólida cultura centrada en los empleados, con el 88 % de los empleados diciendo que están orgullosos de su trabajo, que el equipo directivo es inspirador y que se sienten bien con la forma en que funciona el negocio. a la sociedad y al medio ambiente circundante.

La lista de los 17 mejores lugares para trabajar en Europa:

Best Places to Work es un programa de certificación internacional, considerado el «estándar de platino» para identificar y reconocer los mejores lugares para trabajar en el mundo, ofreciendo a los empleadores la oportunidad de aprender más sobre el compromiso y la satisfacción de sus empleados y honrar a quienes lo hacen. trabajo excepcional. experiencia con los más altos estándares de condiciones de trabajo.

Cada año en Europa, el programa se asocia con más de 500 organizaciones de diferentes sectores para ayudarlas a medir, comparar y mejorar sus prácticas de recursos humanos y acceder a las herramientas y la experiencia que necesitan para lograr un cambio efectivo y duradero en sus organizaciones.