Indra Business Process Outsourcing (BPO) y el comité de empresa han acordado reducir a 56 el expediente de regulación de empleo (ERE) presentado por la compañía en su centro de Sant Joan Despí (Barcelona), según informa CC.oo. este viernes.
El acuerdo prevé la reubicación de 15 empleados, dando prioridad a los afectados por la diversidad funcional y la creación de un caldo de cultivo para el empleo y la reanudación laboral de cara al futuro.
Por otra parte, las personas afectadas recibirán una indemnización igual a la del despido improcedente, de acuerdo con la normativa vigente, y el acuerdo fue ratificado «por unanimidad» de los trabajadores.
El motivo por el que la empresa llevó a cabo el ERE es la pérdida de un contrato que tenía con Naturgy y que ahora es IBM.
Inicialmente, esta división tenía 800 trabajadores que fueron trasladados a otros proyectos a medida que perdía capacidad.