Los trabajadores de Rlesa (Repsol) cobrarán entre 400 y 900 euros más al mes tras la firma del nuevo convenio
Los 400 trabajadores de Repsol Lubricantes, Asfaltos y Especialidades (Rlesa) en España cobrarán entre 400 y 900 euros más al mes después de que CCOO de Industria firmara hace unos días el nuevo convenio de la empresa, según ha informado este viernes el sindicato en un comunicado.
CCOO de Industria tuvo en la mesa de negociación a cinco de los siete socios que participaron en el II Convenio Colectivo de Rlesa y aunque dijo que la última negociación «no fue nada fácil», aseguró que ha sido el mejor convenio de la historia de la filial, que aumentará la nómina en casi un 20% este año.
Los incrementos salariales varían de acuerdo a las bonificaciones y niveles aplicados, a través de tres subniveles vinculados a la antigüedad y evaluación. CCOO calcula que el salario se incrementará al 65% de la plantilla y que se empezará a aplicar a partir de este mes.
En concreto, se han creado cuatro nuevos bonos (bono de posición, bono de llamada, bono de tiempo adicional de relevo y bono de equipo permanente).
Además, el sindicato aseguró que ya se está trabajando en el tercer convenio colectivo de la empresa, cuya negociación comenzará en 2025. También destacaron el cambio en el convenio de los trabajadores de Rlesa en los últimos ocho años, que pasó de tener el químico sector a un acuerdo de empresa que «ha mejorado notablemente a lo largo de los años».
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