El secretario general de CCOO, Unai Sordo, aseguró este jueves que en la mesa de negociación de la segunda fase de la reforma del sistema de pensiones no se planteó la reducción del periodo de cotización para acceder a la pensión contributiva, pero valoró positivamente la La propuesta de UGT de reducirlo de 15 a 12 años.
“Nos parece bien y queremos ir más allá, al año 1985, por 10 años. Cuando cumplió 15 años, hicimos una huelga general de CCOO. Bien sûr, nous sommes pour le travail de facilitation de l’accès à la pension contributive, mais ce n’est pas sur la table, du moins ce n’est pas encore le cas», a commenté Sordo lors d’une rencontre avec Medios de comunicación.
El objetivo del Gobierno era presentar la segunda fase de la reforma del sistema de pensiones en Bruselas antes del 31 de diciembre, pero aún está negociando con los interlocutores sociales, que se oponen a la ampliación gradual del período de cálculo de las pensiones a los 30, pero excluyen a los dos peores años de cotización, lo que supondría que la pensión se calcularía sobre los mejores 28 años de cotización sobre un período total de 30 años.
Sordo ha señalado este jueves que eso supone un «elemento de distorsión muy importante» en las negociaciones, ya que «no es una medida necesaria» y, además, carece de consenso parlamentario, ya que no figura en las recomendaciones del Pacto de Toledo. .
“Ni siquiera lo damos por sentado, no lo negociamos mientras consideremos que es una negociación algo insignificante”, agregó.
A falta de fecha para una futura reunión entre el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social e Migraciones, sindicatos y patronal, el secretario general de CCOO admitió que «no hay grandes movimientos» y que «la situación sigue siendo similar», aunque las cosas están «avanzando adecuadamente».
ACUERDO “IMPOSIBLE” CON CEOE
Sordo descartó que el convenio de pensiones pueda ser tripartito, ante la oposición de la Confederación Española de Organizaciones Profesionales (CEOE) a un aumento de las bases máximas de cotización.
“El acuerdo de pensiones con la CEOE lo veo imposible porque rechazan un acuerdo con aumento de los costes salariales”, ha dicho.
Para el secretario general de CCOO, España no puede mantener «bases máximas de cotización tan bajas» y ha pedido a los empresarios que sean «más sensibles a la hora de dotar de recursos al sistema público de pensiones».
Sordo aclaró que este aumento de las bases máximas solo afecta a un porcentaje limitado de trabajadores de las grandes empresas, que son los que pueden permitirse pagar salarios elevados.
“La CEOE verá lo que hace. Soy consciente de que el acuerdo tripartito de pensiones es inviable porque se opusieron a la prima del 0,6% en el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI)”, admitió.
El secretario general de CCOO también ha advertido a la CEOE de que su postura «no tiene salida» porque España se ha comprometido con Bruselas a «mejorar los ingresos quitando el techo a las bases máximas».