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CCOO pidió este jueves al Gobierno que se pronuncie sobre la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2023 porque tanto los sindicatos como la patronal ya han presentado sus propuestas a la mesa de negociación.
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, insistió, durante un encuentro con la prensa, en que «la negociación debe ser rápida», porque no es «una cuestión de pulsos», sino un asunto ejecutivo.
«Creo que no deberíamos alargar demasiado este asunto. es si o no La patronal hizo su propuesta, los sindicatos la suya y el Gobierno debe tomar posición”, recordó.
Los agentes sociales se reunieron una sola vez, el 21 de diciembre. El Gobierno retomó en esta mesa de negociación las recomendaciones de la comisión de expertos que proponía un rango de incremento de entre el 4,6% y el 8,2% para 2023. Esto equivaldría a fijar el SMI para este año entre 1.046 euros y 1.082 euros brutos mensuales para catorce cuotas.
CCOO opta por el extremo superior de este rango, 1.082 euros, con posibilidad de ampliarlo hasta los 1.100 euros, cifra que defiende la CGU. La patronal, por su parte, remitió un escrito en el que proponían una subida del 4%, hasta una cantidad de 1.040 euros brutos en 14 cuotas.
Sordo manifestó su disconformidad con el aumento presentado por la patronal, en momentos en que «la gente está pasando apuros» y «las empresas han obtenido una utilidad sobre el volumen de ventas del 10,4%».
“Esperamos que a nadie se le ocurra especular con 1.040 euros cuando los beneficios empresariales están en su punto más alto desde 2014”, añadió.
El secretario general de CCOO indicó que no tenía «ningún problema en tener más reuniones», aunque la cuestión «no tiene más misterio». “Es para saber qué voluntad política tiene el gobierno para subir el SMI. La negociación es sencilla”, subrayó.
El Gobierno ha prorrogado el SMI 2022, en 1.000 euros brutos en 14 cuotas, hasta que se fije la nueva cuantía para este año. El objetivo del ejecutivo es que se quede en el 60% del salario medio español.
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, aseguró a finales de 2022 que una vez aprobado el SMI 2023 sería retroactivo al 1 de enero y abrió la puerta a una revisión de mitad de año de estos ingresos. , dependiendo del comportamiento de la inflación.