Él La diversidad en el lugar de trabajo tiene más sentido que nuncahasta el punto de tener un día apropiado en el calendario: 21 de mayo. El origen, la cultura o las costumbres son características que se han convertido en fundamentales a la hora de captar talento. Sin embargo, aunque cada vez somos más conscientes de ello, queda mucho por hacer para comprender que la suma de personas con diferentes perfiles es una apuesta que enriquece el mundo, incluido el mundo laboral.

Tanto es así que hay personas que pueden cambiar sus hábitos, ocultar su condición sexual e incluso borrar sus raíces para conseguir un trabajo. Y tu, ¿Esconderías tu acento por un trabajo?

«Personal con un fuerte acento codiciado» es un experimento social realizado en Sevilla con el que campo cruzado Buscó en las calles las reacciones de las personas ante una posible oferta de trabajo y si son capaces de censurar ciertos rasgos de personalidad para ganar aceptación.

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