Cuatro empresas españolas entran en el ranking Equileap sobre igualdad de género, con AENA y Enagás en el «top 20»
Cuatro empresas españolas aparecen en el último ranking de Equileap sobre igualdad de género, con AENA y Enagás en el “top 20”, mientras que BBVA y Red Eléctrica (Redeia) también aparecen en el ranking de 2023, que representan a unas 100 empresas.
El ranking está liderado por Mirvac, Diageo, Medibank, Allianz, UBS Group, Aena, Yara International, National Grid, GPT y Westpac, que conforman el “top ten”.
Esta lista evalúa la gestión de 3.787 empresas de todos los sectores en 19 factores de igualdad de género, incluyendo equilibrio de género en todos los niveles organizativos, igualdad de oportunidades para el desarrollo profesional, conciliación de la vida personal y profesional, igualdad de remuneración, beneficios, salud y seguridad laboral.
“Es decepcionante que, a pesar de toda la retórica y los compromisos de los líderes mundiales, el progreso real hacia la igualdad de género en el lugar de trabajo siga siendo dolorosamente lento. Pero nuestro sexto Informe mundial sobre igualdad de género trae buenas noticias: desde 2021, las puntuaciones medias han aumentado 7 puntos porcentuales. Además, existe una conciencia cada vez mayor de que una mayor igualdad de género significa un mejor desempeño”, dice Diana van Maasdijk, directora ejecutiva de Equileap.
“El progreso es demasiado lento, pero sabemos que nuestros datos están ayudando a los inversores y las empresas a generar impulso. Lo que se mide se gestiona”, dijo.
/cloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com/prisa/YOTN3S6AH5F2HHD5XYWAK67QZY.jpg)
/cloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com/prisa/HSXZI4AJGBD2FFZFEJXUBNVLB4.jpg)
/cloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com/prisa/KVJGK66XGZBS5DL5VSS5NGDT5U.jpg)
