El Gobierno vende la reforma laboral y la gestión del gasto en pensiones a la comisión parlamentaria del PE
Durante la reunión con los miembros de la Comisión de Control Parlamentario del Parlamento Europeo, integrada por 10 eurodiputados pertenecientes a varios grupos políticos, el Gobierno ha destacado la reforma laboral «dirigida a reducir los problemas estructurales del mercado laboral español» y la gestión del gasto en pensiones “en línea con otros países europeos con sistemas similares”.
Este segundo encuentro con la delegación de eurodiputados que viajó a Madrid hasta el miércoles para examinar el uso de los fondos europeos de recuperación, denominados «Next Generation EU», se desarrolló en un ambiente «constructivo y cordial», según fuentes del Ministerio de Inclusión. .
El cónclave se centró en las reformas incluidas en el plan de recuperación, transformación y resiliencia, comentando los detalles de las tres en las que se ha implicado este ministerio: una política de inclusión “dirigida y moderna”, una reforma laboral “ambiciosa” que resuelva los problemas estructurales del mercado de trabajo español» y una reforma de las pensiones que «refuerce la sostenibilidad del sistema».
Sobre el primer punto, el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, destacó que pretende solucionar el problema de la desigualdad de ingresos y la pobreza sobre el que la propia Comisión Europea había hecho recomendaciones.
En cuanto a la reforma laboral, se informó como una norma que pretende «solucionar el desempleo y la precariedad» con un nuevo marco contractual ante el alto porcentaje de trabajo temporal que, según indicó a la comisión de expertos, se manifiesta una «creación de empleo notable» y una «reducción temporal».
Por último, se centró en las pensiones, “una situación de gasto en línea con otros países europeos con sistemas similares” que “ha permitido separar el gasto no contributivo de los de esta naturaleza”.
En este sentido, se ha profundizado en las medidas de aumento de la renta y de segregación del gasto inapropiado en pensiones, y en las interacciones entre la reforma laboral y previsional, que “fortalecen el aumento de la productividad y la mejora estructural de la recaudación tributaria”.
Finalmente, también se subrayó la importancia de otras medidas, como el fomento de la formación en vinculación al trabajo, o las iniciativas encaminadas a cerrar la brecha de género que se integraron en las tres reformas.
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