Escrivá critica a la CEOE por no hacer propuestas en la reforma de las pensiones: «Es pura demagogia»
El ministro de Inclusión, Seguridad Social e Migraciones, José Luis Escrivá, ha criticado a la CEOE por no haber puesto sobre la mesa propuestas relativas a la segunda parte de la reforma de las pensiones, respondiendo así a las críticas de los representantes de los empresarios. «Es pura demagogia», dijo.
En una entrevista en Cadena Ser, recogida por Europa Press, Escrivá ha destacado que el Gobierno está cumpliendo las recomendaciones del Pacto de Toledo «aprobado por abrumadora mayoría hace dos años» en el Parlamento.
En este sentido, y respondiendo a las críticas de la CEOE en este sentido, Escrivá ha asegurado que ha pedido propuestas a la patronal como hicieron los sindicatos y que no han recibido «ninguna».
En este sentido, el jefe de la Seguridad Social ha recordado que estará presente mañana en el Pacto de Toledo donde presentará «todos los detalles» de la reforma y espera un «buen debate». “Espero que mañana en el Parlamento tengamos un buen debate. Vamos a ver qué elementos hay y a partir de ahí habrá que marcar el próximo calendario”, añadió.
INCREMENTO DE APORTES SOCIALES
Preguntado por el rechazo de la patronal al aumento de las cotizaciones sociales, al que denominan «impuesto sobre el trabajo», Escrivá dice estar «sorprendido» ya que, según comentó, fue pactado con los agentes sociales hace año y medio y visualizado en un acto en el Palacio de la Moncloa.
“Acordamos una hoja de ruta donde el primer elemento era asegurar el poder adquisitivo de las pensiones con el IPC y todos estuvieron de acuerdo y que había que derogar la reforma de 2013. (…) pero también acordamos que había que financiarla. Allí nadie dijo que no, pero ahora ha llegado el momento de la verdad y yo creo en tomar lo duro y lo maduro”, dijo.
Llegados a este punto, el ministro ha puesto sobre la mesa una segunda consideración, y es si realmente se trata de un «apriete importante de los costes laborales», a lo que él mismo ha respondido rotundamente que «no».
“En España, el coste laboral por hora trabajada es del 25,9%. ¿Y la media europea? 32. ¿Sabes cuánto significan las medidas que tomamos? Todas estas medidas se oye, que qué escándalo y tal, supone pasar del coste de la mano de obra 24 horas de 25,4 euros a 25,5 euros, y al final del plazo que será en el año 2050 a 25,8 euros. Son exactamente 37 céntimos la hora trabajada en el año 2050. Es decir, de 25,4 euros a 25,8”, explicó.
Así, insistió en que los costes laborales en España han aumentado un 10% menos que en el conjunto de la zona euro. «España tiene el espacio y el margen para gestionar con cuidado estas subidas de costes laborales», deslizó.
Dicho esto, aprovechó para recordar que España es uno de los únicos países de Europa que está ganando «cuotas de exportación» y tiene el «mejor comportamiento exportador», en el que influye el emprendimiento pero «también tendrá algo que ver Los costes laborales en España son bastante moderados, eso lo vemos con la subida de salarios, y eso permite a las empresas competir en costes”, ha subrayado.
/cloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com/prisa/YOTN3S6AH5F2HHD5XYWAK67QZY.jpg)
/cloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com/prisa/HSXZI4AJGBD2FFZFEJXUBNVLB4.jpg)
/cloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com/prisa/MOXXTLJT2Z6VEUX4YEOA3F4B2A.jpg)
/cloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com/prisa/LFO6NYKDYNGQJMNQRNDG6YRK7Q.jpg)
