Gestha ve el proyecto de ley del servicio civil como ‘decepcionante’ debido a la falta de especificidad
Los técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) calificaron este jueves de «decepcionante» el proyecto de ley de la Función Pública aprobado por el Consejo de Ministros, porque, al referirse al desarrollo de la normativa posterior para precisar los aspectos esenciales, «nubla y empaña» su contenido.
Más concretamente, Gestha denunció en un comunicado de prensa que el proyecto de ley contiene 60 referencias a novedades normativas, por lo que insistió en la necesidad de establecer un marco legal estable “que no dependa del color político de cada gobierno”.
“No es que los técnicos desconfíen de los gobiernos españoles, sino que creen que las normas que rigen la actuación de los empleados públicos deben garantizar su eficacia, objetividad y neutralidad”, apuntan.
Gestha recuerda que este proyecto de ley será aprobado para redactar, 16 años después, el Estatuto Fundamental del Empleado Público, que fue aprobado en 2007. “Quienes han dirigido la Administración del Estado durante estas tres décadas no pueden presumir de rapidez”, añade el Técnicos de Tesorería.
“La estabilidad de las normas es una garantía para la sociedad, pero el inmovilismo es un fuerte freno que ha pesado sobre los funcionarios públicos, propiciado casos de corrupción y alienación de los ciudadanos que viven en la sospecha o la incertidumbre sobre sus relaciones con la Administración”, subraya Gestha.
Los técnicos de Hacienda defienden una administración «transparente, honesta, adaptable y comprensible», donde prima la responsabilidad de cada funcionario público en el servicio que presta y en la consecución de sus objetivos individuales y generales.
Por ello, Gestha pedirá a los grupos políticos del Congreso y del Senado que incorporen a la ley aspectos que entiendan como “esenciales”, como el contenido y la publicidad de las ofertas de trabajo, las principales funciones y responsabilidades de cada puesto, dejar constancia de las número de identificación de la persona que lo ocupa.
Asimismo, propondrá estructuras administrativas más horizontales con la firma de todos los actores para evitar casos de corrupción; promoción interna que valore la formación y la carrera profesional, y la transparencia en la disponibilidad temporal de puestos, con medios, criterios y garantías para el ejercicio de la actividad sindical, entre otras medidas.
Para evitar el “colapso” de denuncias por delitos fiscales, pedirá que el proyecto de ley incluya a Técnicos del Ministerio de Hacienda en el subgrupo A1.
“Esta nueva clasificación contribuirá a reducir la economía sumergida y reforzar la persecución de los fraudes y delitos fiscales más sofisticados, mejorar el control del gasto público y su eficacia, agilizar la resolución de reclamaciones económico-administrativas y la gestión catastral y de otros centros de gestión de el ministerio», especifica.
En este sentido, Gestha afirmó que con ello se acabará con los «filtros y limitaciones que se han impuesto» a las competencias de los Técnicos que, según la denuncia, «han provocado el hundimiento del 82% de las denuncias por delitos fiscales». ya que pueden instruirlas desde 2010” y limitará, a partir del 17 de junio, las órdenes de embargo dictadas hasta la fecha por los técnicos jefes de recobro o la declaración de responsabilidad solidaria acordada por los Administradores de la Agencia Tributaria.
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