El Banco de España ha calculado que la conversión de contratos temporales en indefinidos podría haber ayudado a sostener el gasto global en los últimos meses, incrementándolo entre 2.000 y 3.000 millones de euros.
Según el Banco de España, los empleados con contrato indefinido gastan (de media) el 81% de los ingresos de su hogar en gastos, mientras que los que tienen contrato de duración determinada gastan el 72%. Históricamente, la conversión de un contrato indefinido a un contrato indefinido ha resultado en un aumento de los gastos del 20% (aproximadamente) en los siguientes dos trimestres.
En cuanto a la evolución del empleo, el Banco de España señala que la tasa de temporalidad ha descendido de forma muy acusada en el mercado laboral español, acercándose a la media europea. En concreto, la tasa de temporalidad se ha reducido en 13,5 puntos porcentuales respecto a la observada en noviembre de 2021.
Alrededor del 25% de esta disminución (3,2 puntos porcentuales) se debe al aumento de los contratos indefinidos discontinuos. Para este tipo de contratos, el Banco de España señala que la tasa de terminación -es decir, la media mensual de bajas del stock de afiliados- ha aumentado en los últimos meses y se ha acercado a la tasa de terminación de los contratos temporales.
Este análisis no supone una valoración de la reciente reforma laboral, como ha insistido el director general de Economía y Estadística del Banco de España, Ángel Gavilán, durante la presentación del informe trimestral de proyecciones macroeconómicas.
Así, señaló que se debe realizar un estudio sobre la reciente reforma, vigente desde enero de este año, en múltiples dimensiones y requerirá tener más información para identificar correctamente las relaciones de causalidad.