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Howden Iberia ha adquirido el 40% que no tenía en la consultora de recursos humanos Compensa Capital Humano, tras comprar el 60% del negocio hace dos años, según informó la corredora de seguros.
Fruto de esta operación, y para optimizar la gestión única de Howden y Compensa, se creó la división de Personas de Howden, que nace con el objetivo de convertirse en un socio de referencia para el mundo corporativo en materia de gestión de talentos.
El director general de Howden Singular, Alejandro Juan, y la directora general de capital humano y beneficios de Howden Iberia, Ana Matarranz, estarán al frente de esta nueva división, ya que serán compatibles con sus funciones actuales.
También reemplazarán a Carlos Delgado, su actual director general, en el organigrama de Compensa. Ana Matarranz y Alejandro Juan reportarán directamente a Salvador Marín, CEO de Howden Iberia y Howden Nordics, y liderarán un equipo de aproximadamente 300 profesionales con experiencia en talento, beneficios, consultoría de RRHH, así como especialistas en ahorro e inversión. , distribuida en 25 oficinas en España, Portugal y Marruecos.
Del mismo modo, Carlos Delgado ha sido ascendido a Jefe Global de Soluciones Digitales de Beneficios en Howden Broking Group, lo que lo convierte en Jefe del Ecosistema de Negocios de Beneficios Globales.