(Información transmitida por la empresa firmante)
Madrid, 9 de marzo de 2023.
La reciente aprobación de la Ley 2/2023 (Ley de Denuncias) obligará a cualquier empresa española con más de 50 empleados a establecer un sistema de denuncia seguro y confidencial, para que cualquier empleado pueda denunciar incumplimientos normativos. El 53% de los casos de fraude corporativo son denunciados por los empleados y el 40% de los esquemas de fraude se detectan en una etapa temprana, según datos de la compañía. La compañía aumentará su plantilla española de 3 a 15 personas en 2023
Whistleblower Software, empresa nórdica de LegalTech, líder en el sector de la denuncia, refuerza su presencia en España con la apertura de una oficina y la creación de un equipo local. Habiendo establecido con éxito canales de denuncia para empresas en 80 países, *Whistleblower Software tiene como objetivo ayudar a las empresas españolas a establecer la transparencia y cumplir con la ley.
La compañía, que cerró una primera ronda de financiación de 3 millones de dólares para su plataforma en julio de 2022, continúa con su ambicioso plan de expansión internacional en el mercado del software de denuncia.
Fundada por Jakob Lilholm, Kristoffer Abell y Magnus Boye, en 2021 en Aarhus, Dinamarca,*Whistleblower Software ha desarrollado la mejor plataforma de denuncias SaaS* para que las empresas cumplan con las nuevas regulaciones de denunciantes de la UE. Según el cual, las empresas de más de 50 empleados, ya sean públicas o privadas y de cualquier sector, están obligadas a establecer un sistema de alerta, que proteja a los empleados que denuncien alguna irregularidad.
Las operaciones en España estarán dirigidas por Álvaro Blanco como Country Manager, con 15 profesionales especialistas en su oficina de Madrid. “La tecnología de software de denuncia ya la utilizan los asesores legales, bufetes de abogados, consultores, directores ejecutivos y directores de información, CISOS, equipos de TI, legales, de cumplimiento o de adquisiciones, y por todos los tamaños e industrias que buscan tener una solución basada en estándares para la próxima generación. sistemas y servicios de alerta, disponibles en más de 80 países en todo el mundo, accesibles para más de 3 millones de empleados”, dice Álvaro Blanco.
“El 53 % de los casos de fraude corporativo son denunciados por los empleados y el 40 % de los esquemas de fraude se detectan en una etapa temprana”, señala el software Whistleblower.
Un sistema profesional de denuncias debe tener como objetivo crear un espacio en el que los empleados puedan denunciar irregularidades de manera confiable, confidencial o anónima a través de un canal seguro. Según datos de la empresa, “Estos sistemas pueden detectar el 40% del fraude en una organización en una etapa temprana. Además, los empleados pueden denunciar el 53 % de los fraudes o irregularidades en el entorno corporativo”, dice Jakob Lilholm, fundador y director ejecutivo de Whistleblower Software.
El software Whistleblower valora la privacidad, y lo hacemos construyendo todo nuestro sistema en torno a la seguridad y la privacidad. Incluso nuestros desarrolladores de software no pueden ver los detalles de los casos, gracias a nuestro cifrado de extremo a extremo”, concluye Jakob Lilholm.
El software Whistleblower lidera la industria en términos de experiencia de usuario y su aplicación en el campo de la responsabilidad corporativa. La plataforma se puede adaptar a las necesidades de cada cliente, incluida la marca, el idioma, la información de informes y más.
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