La Inspección de Trabajo sanciona a Ryanair por no pagar el SMI a los tripulantes de cabina
La Inspección de Trabajo sancionó a Ryanair por no haber aplicado el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) a los tripulantes de cabina (TCP) tras una denuncia que la USO presentó en septiembre de 2021, con una multa que oscila entre los 751 y los 7.500 euros.
Tal y como informó este viernes el sindicato, la USO denunció los contratos asalariados por horas y sin salario base que Ryanair y sus agencias de contratación aplicaban a los TCP.
La Inspección de Trabajo ha analizado la documentación aportada por el sindicato y considera que, al no especificar si son contratos a tiempo completo o a tiempo parcial, están obligados a considerarlos a tiempo completo, motivo por el cual deberían recibir el SMI .
La organización ha comprobado que existen nóminas TCP por debajo del SMI vigente en el momento de la denuncia, por lo que el salario es ilegal. Por ello, la Inspección de Trabajo inició un expediente sancionador por incumplimiento grave de las relaciones laborales.
En esa misma denuncia ante la Inspección, el sindicato también afirmó supervisar los contratos por horas de TCP a través de las agencias Workforce y Crewlink Ireland Limited, tras lo cual abrió nuevos procedimientos disciplinarios por falta grave.
La USO señaló en un comunicado que «con independencia de que la retribución esté directamente ligada a las horas de vuelo efectivamente voladas, la compañía tiene la obligación de garantizar la percepción, mensualmente, de al menos la cantidad establecida en el SMI». .
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