FINE, CCOO y UGT, como sindicatos mayoritarios y signatarios del convenio colectivo de cajas de ahorros y entidades financieras, anunciaron manifestaciones en las sedes de CaixaBank, Unicaja Banco, Ibercaja y Abanca, coincidiendo con la temporada de presentación de resultados anuales de los cuatro mayores entidades miembros de la CECA.
Como argumento para anunciar estas movilizaciones, los gremios explican que desde mayo “exigen” soluciones que mitiguen el impacto que tiene la alta inflación en la fuerza laboral del sector. La primera movilización está convocada para mañana 19 de enero a las 12:00 horas frente a la sede de Unicaja Banco en Málaga.
Durante la última reunión del observatorio sectorial, celebrada el pasado 20 de octubre, la CECA declaró que «al no haber conclusiones comunes, y al no coincidir en el análisis de la realidad sectorial», se daba el momento de «intentar despejar las incertidumbres», según a los sindicatos en un comunicado de prensa.
Tras esta reunión, se produjo un «paro» en las conversaciones entre empresarios y sindicatos para la celebración de elecciones sindicales en las entidades adscritas a la CECA, proceso que aún no ha concluido y que se prolongará hasta finales de Febrero con las elecciones en Unicaja e Ibercaja.
Sin embargo, para los gremios que firmaron el convenio, el tiempo «se acabó», porque «los trabajadores no pueden demorar más esta expectativa y necesitan una respuesta contundente al desequilibrio que se produce entre el costo de vida, los salarios, los resultados históricos que presentarán las entidades y el fuerte incremento en el pago de dividendos anunciado”.
Pour cette raison, ils ont exigé la «réouverture immédiate» de la table de négociation de l’accord de caisse d’épargne basé sur l’article 86.1 du statut des travailleurs qui permet une révision des salaires en fonction de «l’exception que vivimos».
En este sentido, apuntan a la reapertura de «otros convenios» en referencia a la situación surgida a finales de año con la Asociación Española de Banca (AEB) y las asociaciones de cooperativas de crédito y cajas rurales. En ambos casos, se tomó la iniciativa de incluir en los respectivos convenios un incremento salarial de 4,5% al 2023 con el objetivo de mitigar los efectos de la alta inflación.