La gran mayoría de la plantilla de General Electric (96,4%) ha ratificado el preacuerdo alcanzado entre sindicatos y dirección para reducir de 199 a 154 los despidos previstos por la compañía en España.
Según explicaron a Europa Press fuentes de Comisiones Obreras (CCOO), este preacuerdo para el ERE (Dossier de Régulation de l’Emploi), que presumiblemente se oficializará en las próximas horas, permitirá una indemnización de 45 días por año trabajado para los trabajadores que cesen, mientras que se reducirá a 20 días para los que se retiren voluntariamente.
La mayor parte de los trabajadores afectados se encuentran en la planta de General Electric en Barcelona, aunque también se incluyen los empleados ubicados en Madrid y Noblejas (Toledo).
Tal y como han señalado los sindicatos, la dirección de General Electric ha realizado en las últimas semanas un estudio exhaustivo para saber qué cambios y reestructuraciones se podrían realizar dentro de la plantilla.
El grupo General Electric había anunciado la decisión de despedir a cerca de 200 trabajadores el 4 de enero y, posteriormente, se había convocado un paro de un día. Entre los argumentos aportados por la CGU FICA, la normalidad en la actividad de las centrales eléctricas de General Electric era «más necesaria» que nunca debido a la alta demanda de energías renovables. En caso contrario, el sindicato había exigido a la empresa que optara por medidas «menos traumáticas» como un ERTE.