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Twitter ha despedido a más de 200 empleadosincluidos algunos altos ejecutivos que habían ascendido de rango tras la adquisición de la empresa por Elon Musksemanas después de que el multimillonario dueño y CEO de la firma dice que estaba trabajando para ‘estabilizar la organización’según informes.
De acuerdo a New York Timesdespidos afectados 10% del personal restante de Twitter, que consta de 2,000 personasy muchos de ellos se enteraron de que habían sido despedidos después de perder el acceso a sus cuentas de correo electrónico y computadoras portátiles de la empresa.
Según los informes, los despidos comenzaron el sábado por la noche y muchos se enteraron el domingo.
Esther Crawford, directora del servicio de suscripción Twitter Blue quien había defendido la nueva cultura de trabajo de la compañía bajo Musk y prometió «hacer todo lo posible» – ella también fue despedidasegún lo informado por Zoe Schiffer de Platformer.
Crawford es la fundadora de la aplicación para compartir pantalla Squad y se unió a Twitter después de que el gigante de las redes sociales adquiriera su empresa a fines de 2020.
Martín de Kujiperfundador de la plataforma de boletines Revue, y Haraldur Thorleifssonfundador de la empresa de diseño Ueno’s (ambas adquiridas por Twitter en 2021), también fueron despedidos el domingo.
razón?
El motivo de los últimos despidos no está claro. Después de la última gran purga, Musk les dijo a los empleados que no habría más despidos y que la compañía ahora estaba buscando contratar.
A pesar de esta promesa, el los despidos intermitentes continuaron en Twitter. Alex Heath de The Verge, citando a exempleados de Twitter, informó que los recortes del domingo podrían ser el preludio de que Musk instale un «régimen completamente nuevo» en Twitter. Agregó que en Twitter quedan menos de una decena de personas «trabajando en el producto de consumo y el diseño».
menos 5.700 trabajadores
Desde que Musk se hizo cargo de la empresa en octubre, Twitter ha reducido su plantilla de unos 7.500 empleados en todo el mundo a unos 1.800. Los despidos comenzaron en noviembre con la pérdida de 3.700 empleados (50%), incluida la mayoría de los altos directivos. Esto fue seguido por otra huelga de trabajadores a gran escala después de que muchos de ellos se negaron a firmar el ultimátum de Musk para inscribirse en una cultura laboral «dura».
A principios de este mes, Musk dijo que estaba trabajando para ‘estabilizar la organización’ y asegurarse de que sea financieramente sólido y planee dejar el cargo de director ejecutivo una vez que esto se logre.
La escala y el rápido ritmo de los recortes de Musk parecen haber tenido un gran impacto en el producto de Twitter, y los usuarios se quejan de múltiples problemas e incluso de una interrupción total.