Twilio despedirá a 1.500 personas, o el 17% de su plantilla, tras la salida del 11% en septiembre de 2022
Twilio despedirá alrededor de 1.500 puestos de trabajo, el 17% de su fuerza laboral, y recortará beneficios y espacio de oficina para reducir costos, dijo en un comunicado el director general de la empresa de telecomunicaciones, Jeff Lawson.
Antes del ajuste anunciado, Twilio ya había aplicado otro plan de reestructuración en septiembre de 2022, que resultó en la salida del 11% de los empleados entonces en el cargo. Entre los dos planes, 2.350 trabajadores dejarán la empresa y unos 6.600 se quedarán.
En cuanto a los cambios estructurales, Lawson explicó que se formarán dos unidades de negocios para mejorar la rentabilidad de Twilio. Una de las unidades, Twilio Data and Applications, estará dirigida por Elena Donio, mientras que la otra, Twilio Communications, estará dirigida por Khozema Shipchandler.
El consejero delegado justificó tanto los despidos como los cambios organizativos alegando que «la empresa ha crecido demasiado, sobre todo en el ámbito de la comunicación».
De igual forma, el comunicado explica que los trabajadores afectados en Estados Unidos recibirán 12 semanas de pago, más una adicional por cada año trabajado. Los trabajadores internacionales, así como cualquier otro beneficio al que tengan derecho conforme a las leyes laborales aplicables.
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