Los sindicatos UGT y CCOO han insistido en la importancia de que la Administración General del Estado (AGE) acelere la finalización de la negociación de la ley de la función pública, la implantación urgente de la jornada de 35 horas en todo el sector, la puesta en marcha de teletrabajo y celebrar el convenio de clasificación de las prisiones del país.
A través de una nota de prensa, los gremios han indicado que ya se fijó el calendario de reuniones mensuales para avanzar en todos los temas que contempla el Acuerdo Marco en la Función Pública. En concreto, la digitalización, la atracción de talento, la edad de jubilación de 35 horas, la clasificación profesional, la jubilación parcial y los Planes de Igualdad se han establecido como temas prioritarios para los grupos de trabajo.
Precisamente este miércoles, el Espacio Público de Servicios Públicos CCOO y UGT han mantenido con el Gobierno la segunda reunión de la comisión de seguimiento del acuerdo marco para la administración del siglo XXI.
Según informaron, en esta segunda reunión del Comité de Seguimiento analizaron, entre otros temas, la aplicación del incremento salarial adicional de 1.5% para el año 2022 así como los derechos ya recuperados para los servidores públicos a través de la ley. . presupuestos generales del estado.
En el seno de la Comisión se recordó el plazo de tres meses disponible para la elaboración del registro de planes de igualdad de las administraciones públicas y la importancia del desarrollo durante este año 2023 de los distintos aspectos del convenio.
Se invitó a la Comisión a analizar específicamente durante la próxima sesión los aspectos relacionados con la digitalización y los pilares que sustentan la atracción de talento, tales como los procesos de selección, la promoción interna y la movilidad interadministrativa.