La CECA y los sindicatos firmantes del convenio colectivo del sector del ahorro, FINE, CCOO y UGT, han llegado a un acuerdo que prevé la creación de un nuevo concepto salarial que se incorpora de forma recurrente al convenio colectivo y que supone un incremento de 4 25% para 2023 sobre el salario base del acuerdo, según lo informado por empleadores y sindicatos.

Además, se ha establecido un incremento mínimo de 1.000 euros para todos los trabajadores y se suma al incremento del 1% ya previsto en el convenio vigente, con vigencia de 2019 a 2023.